பேட்ஸ்வில்லி, இந்தியானா - பேட்ஸ்வில்லே உயர்நிலைப் பள்ளிக்கு இரண்டு தனித்தனி மானியங்கள் வழங்கப்பட்டன (BHS) இந்த கோடையில் இந்தியானா கல்வித்துறை மூலம் (IDOE) தொழில் ஆயத்த திட்டங்கள் மற்றும் உருமாறும் மூலோபாய திட்டமிடல் மூலம் உள்ளூர் மாணவர்களுக்கு உடனடி மற்றும் நீண்ட கால பலன்களை வழங்கும்., BHS அதிபர் ஆண்டி ஆலன் கருத்துப்படி.
வேலைவாய்ப்பு திறன்களின் புதுமை மற்றும் செயல்படுத்தல் (அது நடந்தது) இந்த செப்டம்பரில் BHS இல் மானியம் தொடங்கும். மாணவர்கள் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை மேம்பாட்டு அமர்வுகளில் ஈடுபடுவார்கள், உயர்நிலைப் பள்ளி ஆசிரியர்கள் மற்றும் அடையாளம் காணப்பட்ட தொழில்துறை உறுப்பினர்களால் நடத்தப்பட்டது. மாணவர்களை விரும்பத்தக்க தொழில் விண்ணப்பதாரர்களாக மாற்றும் நீடித்த திறன்களை வளர்ப்பதில் கவனம் செலுத்துதல், இண்டிகோ எஜுகேஷன் மற்றும் ஸ்கில்ஸ்லைன் எசென்ஷியல்ஸ் என்ற பாடத்திட்ட பங்காளிகள் மூலம் இந்தியானா வேலைவாய்ப்பு திறன்களுக்கு ஏற்றவாறு ஒரு விரிவான திட்டம் உருவாக்கப்பட்டுள்ளது..
"ஒரு BHS பட்டதாரிக்கான பார்வை வாய்ப்புகள் மூலம் மிகவும் விரும்பத்தக்க விண்ணப்பதாரராக மாற வேண்டும், அனுபவங்கள், செயல்முறைகள், மற்றும் முடிவுகள்,” ஆலன் விளக்கினார், "எங்கள் மாணவர்கள் அந்த இலக்கை அடைய உதவும் திட்டங்களை நாங்கள் தேடுகிறோம். கடந்த ஆண்டு, இண்டிகோவின் DISCயின் கலவையைப் பயன்படுத்தி ஒரு ஃபோகஸ் குழுவுடன் ஒரு பைலட் திட்டத்தை நாங்கள் தொடங்கினோம் (ஆதிக்கம், செல்வாக்கு செலுத்தும், நிலைத்தன்மை, இணக்கம்) மதிப்பீடு, இது ஒவ்வொரு நபரின் இயல்பான நடத்தை பாணியில் ஒரு விரிவான பார்வை, மற்றும் Skillsline Essentials, நேர மேலாண்மை போன்ற நீடித்த திறன்களைக் கற்றுக்கொடுக்கிறது, மோதல்
தீர்மானம், மற்றும் படைப்பாற்றல். மாணவர் தலைவர்களின் சிறிய குழுவைப் பயன்படுத்துதல், ஒரு சிறப்பு கல்வி வகுப்பறை, மற்றும் எங்கள் BHS ஊழியர்களிடமிருந்து தன்னார்வத் தொண்டர்கள், அளவிடக்கூடிய பலன்களைக் கண்டோம். மாணவர்கள் தாங்கள் அதிக தன்னம்பிக்கை கொண்டவர்களாக உணர்ந்தனர், எனவே கடினமான சூழ்நிலைகளை அதிக நம்பிக்கையுடன் செல்ல முடியும், மற்றும் ஆசிரியர்கள் மாணவர்களை ஆதரிப்பதில் அதிக திறனை வளர்த்துக் கொண்டனர். ESI மானிய விருது அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு எங்கள் பள்ளி முழுவதும் உள்ள ஒவ்வொரு மாணவருக்கும் இந்த நன்மை பயக்கும் நிரலாக்கத்தை வழங்க எங்களுக்கு உதவும்.
BHS அனுபவத்தில் அவர்களை மூழ்கடிப்பதற்காக ஆன்போர்டிங் அமர்வுகளில் ஃப்ரெஷ்மேன் பங்கேற்பார். தொழில்முறை மேம்பாட்டு அமர்வுகள் ஆசிரியர்களால் வழிநடத்தப்படும் மற்றும் பள்ளி சார்ந்த மென்பொருள் அறிவு மற்றும் மாணவர் வள நேரம் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்தும். (SRT) வாய்ப்புகள், அத்துடன் அடிப்படை கல்வி முன்நிபந்தனைகள், மைக்ரோசாஃப்ட் எக்செல் இல் தேர்ச்சி போன்றவை, விளக்கக்காட்சிகளை வழங்குதல், மற்றும் தொழில்முறை எழுத்து தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்தல்.
இரண்டாம் ஆண்டு மற்றும் இளையவர்கள் திறன்களை சுய கண்டுபிடிப்பில் பங்கேற்பார்கள், பலம், நடத்தை பண்புகள், தொடர்பு விருப்பத்தேர்வுகள், மற்றும் Indigo DISC மதிப்பீட்டைப் பயன்படுத்தி ஊக்குவிப்பாளர்கள். கூடுதலாக, இந்த இரண்டு தர நிலைகளும் இந்த கல்வியாண்டில் ஸ்கில்ஸ்லைன் வழங்கும் மூன்று திறன்களில் செயல்படும்: உயர் வரிசை சிந்தனை, சுய நிறுவனம், மற்றும் ஒத்துழைப்பு.
"ஜூனியர்கள் வளாகத்திற்கு வெளியே கற்றல் வாய்ப்புகளுக்கு தகுதியுடையவர்கள் என்பதால், இந்த இரண்டு திட்டங்களையும் அவர்கள் பயன்படுத்துவது இரண்டாம் வகுப்பு மாணவர்கள் அனுபவிப்பதை விட வித்தியாசமாக இருக்கும்,” என்றார் ஆலன். "இரண்டாம் ஆண்டு மாணவர்கள் வகுப்புத் தேர்வுகள் மற்றும் எதிர்கால வழிகாட்டுதல்/கூட்டுறவு வேலை வாய்ப்பு யோசனைகளில் அவர்களுக்கு வழிகாட்ட உதவுவதற்காக அவர்கள் கற்றுக்கொண்டதைப் பயன்படுத்துவார்கள்., ஆனால் இளையவர்கள் நமது சமூகத்தின் முதலாளிகளுடன் அவர்களின் மூலம் ஈடுபடும்போது அவற்றை தீவிரமாக நடைமுறைப்படுத்துவார்கள். 2022-23 வேலை அடிப்படையிலான கற்றல் பணிகள்."
வகுப்பு 2023 (மூத்தவர்கள்) RISE நிரலாக்கத்தைப் பயன்படுத்துவார்கள், கல்வியில் கவனம் செலுத்துகிறது, சித்தப்படுத்துதல், மேலும் நமது சமூகத்தின் இளைஞர்களை அவர்கள் இருக்கும் இடத்திலிருந்து வழிநடத்திச் செல்ல அதிகாரம் அளிப்பது. Gary Munchel மற்றும் பிற சமூகப் பிரதிநிதிகள் தலைமையில், பாடத்திட்டம் மூன்று ஒருங்கிணைந்த நடைமுறைகளால் தொகுக்கப்பட்டுள்ளது: தேர்வு சக்தி, பாத்திரத்தின் தைரியம், மற்றும் இரக்கத்தின் பரிசு. மன்செல் மற்றும் அவரது குழு மூத்தவர்கள் தங்களை மிகவும் நேர்மறையான வெளிச்சத்தில் பார்க்க உதவுவார்கள், அவர்களை பொறுப்பாக சிறப்பாக செயல்படுத்த விட்டு, சுதந்திர சிந்தனையாளர்கள், பிரச்சனை தீர்க்கும், மற்றும் சமூக உணர்வுள்ள தலைவர்கள்.
"இந்த திட்டம் பேட்ஸ்வில்லே சிறப்பாகச் செய்வதைத் தட்டுகிறது,” என்றார் ஆலன். "இது சமூகத் தலைவர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்களை உள்ளடக்கியது, அமெரிக்காவின் பட்டதாரிகளுக்கான எங்கள் வேலைகள் உட்பட (ஐ) பிரதிநிதி, எங்கள் மாணவர்களின் கல்வி அனுபவத்திற்கு கூடுதல் மதிப்பைக் கொண்டு, இந்தியானா வேலைவாய்ப்புத் திறன் தரநிலைகளுடன் ஒத்துப்போகும் தனிப்பட்ட திறன்களைக் கற்பிப்பதன் மூலம். இவை பல ஆண்டுகளாக மாணவர்களுடன் தொடர்ந்து பயன்படுத்தக்கூடிய திட்டங்கள்.
3E (ஆராயுங்கள், ஈடுபடுங்கள், அனுபவம்) மத்திய இண்டியானா கல்வி சேவை மையத்துடன் இணைந்து IDOE வழங்கும் மானியம் பேட்ஸ்வில்லுக்கு வழங்கப்பட்டது (CIES) மற்றும் இந்தியானா முழுவதும் அமைந்துள்ள மற்ற ஆறு பள்ளி மாவட்டங்கள். ஃபோர்டு நெக்ஸ்ட் ஜெனரேஷன் லேர்னிங்குடன் இணைந்து மானியத்தின் முக்கிய அங்கமாக இருக்கும் (என்ஜிஎல்), மாணவர்களுக்கான சமூகத்துடன் இணைக்கப்பட்ட மாதிரியை உருவாக்குவதற்கான மூலோபாய திட்டமிடலுடன் பள்ளி நிறுவனங்களுக்கு உதவும் ஒரு அமைப்பு.
Ford NGL இணையதளத்தின் படி, "முதலில் மற்றும் முதன்மையானது, நாம் செய்யும் எல்லாவற்றிலும் மாணவர்களே மையமாக இருக்கிறார்கள். எங்கள் அணுகுமுறையின் மையத்தில் இளைஞர்களை கல்லூரிக்குத் தயார்படுத்துவது என்றால் என்ன என்பதைப் பற்றிய மனநிலையில் ஒரு அடிப்படை மாற்றம் உள்ளது, தொழில், மற்றும் வாழ்க்கை."
“3E மானியம் மூலம், பேட்ஸ்வில் சமூக பள்ளி கழகம் (BCSC) இந்த பல ஆண்டு மூலோபாய திட்டமிடல் செயல்முறையின் மூலம் எங்களை வழிநடத்த ஃபோர்டு NGL இலிருந்து ஒரு பிரத்யேக குழுவைப் பெறும்,” ஆலன் விளக்கினார். "எங்கள் முதல் படி பள்ளியிலிருந்து பங்குதாரர்களின் குழுவை உருவாக்குவதாகும், சமூகம், மற்றும் வணிகங்கள். அடுத்த பதினெட்டு மாதங்களில், நாங்கள் எங்கள் மாணவர்களுக்கு கல்வி கற்பிக்கும் முறையை மாற்றுவதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் நீண்ட கால பார்வையை உருவாக்க Ford NGL உடன் இணைந்து பணியாற்றுவோம்..
"சமூகம் சார்ந்த அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்துதல், பேட்ஸ்வில்லில் எது மிகவும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது என்பதைத் தீர்மானிக்க எங்கள் அமைப்பின் அனைத்து அம்சங்களையும் நாங்கள் பார்ப்போம். உயர்நிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் தங்கள் நேரத்தை எவ்வாறு செலவிடுகிறார்கள் என்பதை மறுபரிசீலனை செய்வதே குறிக்கோள். எது மிகவும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது, எங்கள் சமூகத்தின் அலங்காரம் கொடுக்கப்பட்டது, முதலாளிகளின் தேவைகள், மற்றும் எங்கள் குறிப்பிட்ட மாணவர்களின் இலக்குகள்? நமது பாடத்திட்டம் அல்லது பள்ளி நாள் கட்டமைப்பை எவ்வாறு மேம்படுத்தலாம், எனவே இது மாணவர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பிற்கு தடையற்ற மாற்றமாகும், சேர்க்கை, அல்லது இராணுவத்தில் சேருதல்? ஃபோர்டு என்ஜிஎல் அவர்களின் நிரூபிக்கப்பட்ட செயல்முறைகள் மூலம் இதை அடைய எங்களுக்கு உதவும்.
Ford NGL கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்துதல், IDOE இலக்குகளை அடைவதற்கான வழிகளை பேட்ஸ்வில்லே உருவாக்கும், பட்டப்படிப்புக்கு முன் உயர் மதிப்புச் சான்றிதழைப் பெறும் மாணவர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பது போன்றவை. குறிப்பாக, பேட்ஸ்வில்லே உயர்நிலைப் பள்ளி ஒரு மூலோபாய இலக்கை நிர்ணயித்துள்ளது 80% வகுப்பின் 2025 உறுதியான முடிவுடன் பட்டம் பெறுவார்கள், இந்தியானா கல்லூரி கோர் போன்றவை, ஒரு தொழில்துறை அங்கீகாரம் பெற்ற நற்சான்றிதழ், அல்லது சான்றிதழ். BHS மாணவர்களின் காலேஜ் கோர் பெறுபவர்களின் சதவீதம் ஆண்டுதோறும் வளர்கிறது, மற்றும் BHS பல ஆண்டுகளாக Ivy டெக் மற்றும் உள்ளூர் முதலாளிகளுடன் இணைந்து மாணவர்களுக்கு வேலை வழங்கியுள்ளது- அல்லது திறன் அடிப்படையிலான கற்றல் சான்றிதழ் அல்லது நடைமுறை திறன்களைப் பெறுவதற்கு வழிவகுக்கும். Ford NGL உடனான மூலோபாய திட்டமிடல் செயல்முறை அந்த வாய்ப்புகளை மேம்படுத்தி விரிவுபடுத்துகிறது, புதிய தோற்றத்தை எடுக்கிறது.
"பேட்ஸ்வில்லின் உற்பத்தி கூட்டுறவு திட்டம் மற்றும் ஐவி டெக் சான்றிதழ் திட்டம் ஆகியவை கல்விக் கோடுகளை மங்கலாக்குவதற்கான தங்கத் தரமாகக் கருதப்படுகிறது.,” ஆலன் கூறினார். “எனினும், நாங்கள் எப்போதும் மேம்படுத்த விரும்புகிறோம். இதன் மூலம் நமது ஊரின் பண்புகளை ஆழமாகப் பார்க்கலாம், எங்கள் பள்ளி அமைப்பின் செயல்முறைகள், உள்ளூர் முதலாளிகளின் தேவைகள், மற்றும் எங்கள் மாணவர்களின் இலக்குகள் - பரந்த அளவிலான சமூகப் பங்காளிகள் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளனர் - பட்டப்படிப்பில் பேட்ஸ்வில்லில் டிப்ளமோவை இன்னும் மதிப்புமிக்கதாக மாற்ற ஒரு புதுமையான விளையாட்டுத் திட்டத்துடன் வெளிவருவோம் என்று நம்புகிறோம்."
Ford NGL கட்டமைப்பானது மாணவர் அனுபவத்தை மாற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, கற்பித்தல் மற்றும் கற்றல் முறைகள் உட்பட, கலாச்சாரம், அமைப்புகள், மற்றும் பள்ளிகளின் கட்டமைப்புகள், மற்றும் பள்ளிகளுக்கும் சமூகத்திற்கும் இடையிலான கூட்டாண்மை.
"இந்த தனித்துவமான அனுபவம் BHS இல் கல்விக்கான புதிய மாதிரியை உருவாக்க எங்களுக்கு உதவ ஒரு பிரத்யேக குழுவை அணுகும்.,” ஆலன் முடித்தார். “எங்கள் மாணவர்கள் தற்போது வேலை சார்ந்த கற்றல் மற்றும் பட்டப்படிப்பு முடிந்த பிறகு அவர்களின் விருப்பங்களைத் தெரிவிக்க உதவும் பிற அனுபவங்களுக்கான அணுகல் எங்கள் அளவிலான அமைப்பிற்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது.. ஃபோர்டு என்ஜிஎல் செயல்முறை புதிய சாத்தியக்கூறுகளை மூளைச்சலவை செய்ய பங்குதாரர்களின் குறுக்கு பிரிவை உள்ளடக்கும்., வாய்ப்பின் கதவுகளைத் திறந்து, கற்றலை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கான ஆக்கப்பூர்வமான வழிகளை உருவாக்குதல், அர்த்தமுள்ள, மற்றும் ஒவ்வொரு BHS மாணவருக்கும் பொருந்தும். இதில் ஒரு அங்கமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதில் நாங்கள் அதிர்ஷ்டசாலிகள்.
