BATESVILLE, INDIANA – Die Feierlichkeiten haben sich zu Strategiesitzungen der Batesville High School entwickelt (BHS) beginnt, Entscheidungen darüber zu treffen, wie es am besten verteilt werden kann $500,000 Es wird als bester Empfänger des Bildungsministeriums von Indiana ausgezeichnet (IDOE) Stipendium für herausragende Bildungserfahrungen und -möglichkeiten der nächsten Stufe. Als einer von drei Landesfinalisten für diese Auszeichnung, BHS war garantiert $250,000, der anschließend vom Staat Dollar für Dollar verdoppelt wurde, nachdem die Ergebnisse eines Online-Abstimmungswettbewerbs dazu führten, dass Batesville die größte Unterstützung erhielt.
„Dank der überwältigenden Resonanz der Unterstützer der Batesville Community School Corporation (BCSC) zu einer Online-Abstimmungsmöglichkeit im September 8, BHS erhielt diesen bedeutenden Geldbetrag,” Andy Allen, BHS-Direktor, sagte. „Wir sind uns bewusst, dass die Community eine wichtige Rolle für unseren Erfolg gespielt hat, Die BCSC-Führung hat die letzten Wochen damit verbracht, mögliche Initiativen zur Unterstützung mit den Mitteln sorgfältig zu prüfen. Die Community hat sich zusammengetan, um dies zu ermöglichen, und wir planen, gute Verwalter zu sein, indem wir Programme unterstützen, die eine strategische Umsetzung ermöglichen, nachhaltige Wirkung für die Batesville Bulldogs.“
Während die Diskussionen noch im Gange sind, Zu den anfänglichen Zuschussfinanzierungsideen gehören::
- Unterstützung für den Bildungswandel „Bulldog Ready“, der die Weiterentwicklung beruflicher Verantwortlichkeiten einschließt, Möglichkeiten zur Führungskräfteentwicklung, und weiteres gesellschaftliches Engagement;
- Erweiterung der Project Lead the Way-Programmierung an der BHS und Einführung dieser Ingenieurinitiative an der Batesville Middle School (BMS);
- Laufende Unterstützung für das Batesville Innovation Center, derzeit im Bau auf dem BHS-Campus;
- Ein erweitertes Engagement für die aktuelle Wellness-Initiative des Unternehmens, Betreuung aller BCSC-Mitarbeiter und Studenten;
- Fokussierte Führungskräfteentwicklungsprogramme zur Abstimmung mit Batesvilles Bulldog Ready-Prozess und Strategieplan; und
- Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter konzentrierten sich auf Folgendes:
- Alphabetisierung und die Wissenschaft des Lesens; Führungskräfteentwicklung; Innovation, Kreativität, und Wellness;
- Möglichkeiten für ein externes Lehrerpraktikum; und
- Gezielte Personalzertifizierungen.
„Dieser Zuschuss wird es uns ermöglichen, mehr in Schüler und Lehrer zu investieren, Lehren und Lernen verändern,“, fügte Allen hinzu. „Der Zeitpunkt hätte nicht besser sein können, Der Bau des BHS-Innovationszentrums ist im Gange und die Beteiligung der Gemeinschaft am Bulldog-Ready-Prozess nimmt zu. Wir nehmen unsere Verantwortung wahr und stellen sicher, dass die ausgegebenen Zuschussgelder das, was wir am BCSC erreichen können, verbessern.“
