BATESVILLE, INDIANA – Lehrer der Batesville Community School Corporation (BCSC) erhalten in allen Bereichen Gehaltserhöhungen, wie der Bezirk zugesagt hat 100 Prozent seiner jüngsten Erhöhung der staatlichen Mittel zur Vergütung seiner Lehrer im Rahmen seines kürzlich ratifizierten Lehrervertrags.
„Unsere Lehrer arbeiten Tag für Tag hart daran, die Zukunft von Fast zu gestalten 2200 Studenten in der Gegend von Batesville,“, sagte Paul Ketcham, BCSC-Superintendent. „Die Entscheidung, die Gehälter zu erhöhen, ist eine bewusste Botschaft, die wir als Dank für ihr Engagement in ihrem Beruf in sie investieren wollen.“
Die Vergütung der Lehrkräfte richtet sich nach der jahrelangen Unterrichtserfahrung und dem erreichten Bildungsniveau. Jedes Segment der Vergütungstabelle erzielte einen Gewinn, mit einer durchschnittlichen Gehaltssteigerung von fünf Prozent. Das bringt das durchschnittliche BCSC-Lehrergehalt auf $58,000, Das ist mehr als die jüngste korrelierende landesweite Zahl.
Zusätzlich zu den Gehaltsanpassungen, BCSC hat zugestimmt, einen zusätzlichen Beitrag zu leisten 10 Prozent an Krankenversicherungsprämien in diesem Schuljahr, was zu einer weiteren Erhöhung der Lehrergehälter führt. Dies ist das vierte Jahr in Folge, in dem die Gesundheitsprämien für Lehrer aufgrund zusätzlicher Beiträge des Schulbezirks Batesville zu diesen Leistungskosten gesunken sind.
Viele Lehrer verbessern die Bildungserfahrung am BCSC durch die Teilnahme an Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, Präsentationen machen, oder als außerschulische Trainer oder Vereinssponsoren fungieren. In all diesen Bereichen wurden auch die Löhne erhöht. Ein neuer konsolidierter außerschulischer Vergütungsplan wird die Vergütung für die entsprechenden Positionen um etwa 10 % erhöhen 28%, durchschnittlich.
"Der 2024 Die Niche.com-Rangliste der K-12-Schulsysteme in Indiana platzierte Batesville unter den fünf besten Bezirken mit den besten Lehrern und an der Spitze 20 für die besten Schulbezirke,“, schloss Ketcham. „Im Laufe der Jahre, Unser Schulbezirk wurde durchweg finanziell belohnt, durch Zuschüsse, für sein Engagement für Exzellenz. Dies war eine Gelegenheit für die Batesville Community School Corporation, eine Aufstockung der staatlichen Mittel zu nutzen, um unsere Lehrer für ihren Beitrag zu unserem Erfolg finanziell zu belohnen.“
